Start der Qualifizierungsreihe (PotentialEntwicklungsProgramm PEP) „WesterwaldTalents“
Die Gemeinschaftsinitiative der Region Westerwald „Wir Westerwälder“ setzt, neben der Ausbildungskampagne „Westerwälder Naturtalente“, ein weiteres starkes Zeichen für die Potentialförderung der nächsten Generation von Unternehmer- und Unternehmerinnenpersönlichkeiten. Gemeinsam mit dem Quest-Team Die Potentialentwickler aus Niedersteinebach hat sich die Regionalmarketing Initiative zu dieser besonderen Kooperation entschlossen. „Wir möchten die Potenziale unserer JungUnternehmer:innen noch stärker fördern. Diese Qualifizierungsmaßnahme ist ein wichtiger Schritt zur weiteren Unterstützung der Unternehmen in unserer Region und zur Steigerung der Attraktivität für potentielle Fachkräfte“, betonen die drei Westerwälder Landräte Dr. Peter Enders (Kreis Altenkirchen), Achim Hallerbach (Kreis Neuwied) und Achim Schwickert (Westerwaldkreis).
(von links nach rechts/oben): Sandra Köster (Wir Westerwälder), Landrat Dr. Peter Enders (Kreis Altenkirchen), Landrat Achim Hallerbach (Kreis Neuwied) und Landrat Achim Schwickert (Westerwaldkreis).
Von links nach rechts/unten: Sara Jung-Esper, Marieke Kosegarten-Jung, Philipp Jung, Jens Freiwald und David Jung (alle Quest Team).
Mit der neuen 3-jährigen Qualifizierungsreihe „WesterwaldTalents“ wird erstmals ein speziell auf Unternehmensnachfolgerinnen und Unternehmensnachfolger ausgerichtetes PotentialEntwicklungsProgramm (PEP) für die Region angeboten.
Ziel ist es, angehende Unternehmenspersönlichkeiten für ihre verantwortungsvolle Rolle in Familienunternehmen, mittelständischen Betrieben und Banken (KMU) gezielt überfachlich zu qualifizieren und damit nachhaltig zu unterstützen.
Die Qualifizierungsreihe (PEP) „WesterwaldTalents“ bietet eine einmalige Kombination aus persönlicher Weiterentwicklung, gezielter Kompetenzsteigerung und einem wertvollen Netzwerk für Unternehmerinnen und Unternehmer.
Im Fokus stehen:
• die Entwicklung individueller Potentiale,
• der Ausbau vielfältiger Kompetenzfelder (Selbstführungskompetenz, strategische Kompetenz, Changekompetenz, soziale Kompetenz, empathische Kompetenz, Konfliktmanagementkompetenz, Führungs- und Coachingkompetenz, Teamsteuerungskompetenz und Gesundheitsmanagementkompetenz)
• sowie praxisnahe Methoden/Werkzeuge für die Herausforderungen des unternehmerischen Alltags.
„Die Leitung eines Unternehmens ist eine große Herausforderung und eine besondere Verantwortung. Mit „WesterwaldTalents“ haben alle unternehmerischen Verantwortungsträger und Verantwortungsträgerinnen in der Region die Möglichkeit, souveräne Gestalter und Gestalterinnen in einem dynamischen Umfeld zu werden“, so die Landräte Dr. Peter Enders AK), Achim Hallerbach (NR) und Achim Schwickert (WW).
„Das Programm kombiniert die wertvollen Impulse einer Qualifizierungsreihe mit einer Plattform für den Austausch, die Vernetzung und den Wissenstransfer“, ergänzt Philipp Jung vom Quest-Team Die Potentialentwickler, der das Angebot entwickelt hat.
Interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Westerwald-Region können sich ab sofort für das Programm „Westerwald Talents“ anmelden.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt – schnell sein lohnt sich!
Weitere Informationen finden Sie unter www.wir-westerwaelder.de.
Die Anmeldung erfolgt unter: info@wir-westerwaelder.de oder info@quest-team.de.
